İspat yükü nasıl belirlenir?
İspat yükünün belirlenmesi için ilgili maddi hukuk normunun olgularının doğru bir şekilde belirlenmesi ve bu amaç için uygun somut olguların ortaya konulması gerekmektedir. İspat yükü kuralları, bireysel davalarda hukuki belirleme bağlamında oluşturulur.
İşçilik alacakları nasıl ispat edilir?
Çalışanın ücretini ödediğini ispat etme yükümlülüğü işverene aittir. İşveren, ücretlerin ödendiğini maaş bordrosu, ödeme makbuzları ve benzeri yazılı belgelerle ispatlamalıdır. Tanık ifadeleri ücretin ödendiğini ispat edemez.
Fazla mesai ispat yükü kimde?
Yukarıdaki Kanun hükümlerine göre, fazla çalışma veya fazla mesai yapıldığının ispat yükü şikâyetçi işçiye, fazla çalışma ücreti ödendiğine ilişkin iddianın ispat yükü ise işverene aittir.
İspat yükü kime aittir?
Buna göre ispat yükü, ispatı gereken vakıalara dayanan tarafa ait olup, her taraf iddiasını ispat etmekle yükümlüdür.” Tarafların hazırlama ilkesi: “Tarafların hazırlama ilkesinin uygulandığı hallerde deliller genellikle taraflarca sunulur; hâkim tek başına delillere dayanamaz.
İspat yükü hangi hallerde yer değiştirir?
Borçlu borcun varlığını reddederse, alacaklı davalı olsa bile ispat yükü alacaklıya düşer. Borçlu, kabul ettiği borcun ödeme gibi bir sebeple sona erdiğini iddia ederse, ispat yükü açıkça kendisine düşer.
İspat kuralı nedir?
Bono ile ispat yüküne ilişkin ilk temel kural, bir hakkın yaratılması, azaltılması, devredilmesi, değiştirilmesi, yenilenmesi, durdurulması, tanınması veya geri alınması amacıyla yapılan hukuki işlemlerin, yaratıldıkları sırada miktar veya değerin ispat sınırını aşması halinde bono ile ispat edilmesi gerektiğidir.
Bir işyerinde çalıştığımı nasıl ispat ederim?
Bir hizmet keşfi davasında, çalışanın geçmişte sigortasız çalıştığını kanıtlamanın en yaygın yöntemi bir tanığın sunulmasıdır. Bunu yapmak için çalışan, aynı dönemde birlikte çalıştığı çalışanları tanık olarak sunabilir.
İşveren işçiyi tanık gösterebilir mi?
Çalışan-işveren ilişkisinden kaynaklanan davalarda, bazı istisnalar dışında, tanık ifadesi en sık kullanılan ispat yöntemidir. Örneğin, maaş bordroları, fazla mesai vb. Bunun yazılı belgelerle kanıtlanması gerekse de, bu belgeler mevcut değilse, tanık ifadesiyle kanıtlanabilir.
Hangi işçilik alacaklarına yasal faiz uygulanır?
Hangi işçi talepleri yasal faiz, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, sendika hizmeti, iş görmeme tazminatı, eşit muamele tazminatı, kötü niyet tazminatı, şikayet halinde faiz başlangıcıdır
Geriye dönük fazla çalışma nasıl ispat edilir?
Başka bir deyişle, çalışan imzalı maaş bordrosunda belirtilenden daha uzun süre çalıştığı iddiasını ancak yazılı delillerle kanıtlayabilir. Aksi takdirde, fazla mesai ücretinin tahakkuk ettiği imzalı maaş bordrosunun imzalı maaş bordrosunda belirtilenle çeliştiğini tanık ifadeleriyle kanıtlamak mümkün değildir. Çalışan fazla mesainin olduğunu her türlü delille kanıtlayabilir.
Fazla mesai yaptığımı nasıl ispatlarım?
Bunun önemli kanıtları arasında maaş bordroları, vardiya çizelgeleri ve işyerinde tutulan kart basım sistemleri yer alabilir. Aslında, Yüksek Temyiz Mahkemesi’nin emsal kararları, “iş kayıtları, özellikle işyerine giriş ve çıkışla ilgili belgeler ve işyeri içi yazışmalar, fazla mesaiyi kanıtlamak için delildir” demektedir.
İşveren işçinin maaş ödediğini nasıl ispatlar?
İşveren, işçinin imzasının bulunduğu bir maaş bordrosu veya benzeri bir belge sunarak ücretlerin ödendiğini kanıtlamak zorundadır. Bu konuda tanık ifadesine güvenilemez. Yargıtay 22. HD., E. 2015/17892 K. 2017/22850 T. 25.10.
Alacak davasında ispat yükü kimde?
Bu durumda alacaklı (davalı) kendisinin alacaklı olduğunu ispat etmek zorundadır. (Prof.Dr.Baki KURU, İcra ve İflas Hukuku, 2. Baskı, ANKARA 2013, s.371.) Aslında bu durumda, davacı borcun olmadığını ileri sürdüğünden, ispat yükü genellikle alacaklıdadır; zira borcun yokluğunu ispat etmek mümkün değildir.
Kesin deliller nelerdir?
Kesin deliller sınırlı sayıda sayılmış olup bunlar şunlardır: Bir fiil, yemin ve kesin hükümdür. Değerli deliller; tanıklar, bilirkişiler, keşifler ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 192. maddesine göre kanunla düzenlenmemiş delillerdir. Belirli bir değeri aşan hukuki işlemler ancak kesin delillerle ispat edilebilir.
İspat mı ıspat mı?
– Bir şeyin gerçek yüzünü kanıt sunarak, ispat ederek, göstererek, sunarak kanıtlamak ve ortaya koymak. Eğer “kanıt” kelimesi yukarıdaki anlamı karşılamak için kullanılacaksa, doğru yazımı “kanıt” olmalıdır. Kanıt olarak kullanmak doğru olmazdı, yanlış olurdu.
Alacak davasında ispat yükü kimde?
Bu durumda alacaklı (davalı) kendisinin alacaklı olduğunu ispat etmek zorundadır. (Prof.Dr.Baki KURU, İcra ve İflas Hukuku, 2. Baskı, ANKARA 2013, s.371.) Aslında bu durumda, davacı borcun olmadığını ileri sürdüğünden, ispat yükü genellikle alacaklıdadır; zira borcun yokluğunu ispat etmek mümkün değildir.
Menfi tespit davasında ispat yükü kimde?
3. Olumsuz karar halinde mahkeme işlemleri ve deliller İspat yükü genellikle davacı/borçluda olsa da, davalı/alacaklıda olduğu durumlar da vardır. İspat yükü davacı/borçluda ise, borcun olmadığının ispatlanması gerekir.
İspat yükü sözleşmesi yapılabilir mi?
Tarafların uyuşmazlık konusu hak üzerinde tasarrufta bulunmakta serbest oldukları hallerde, bu hakkın nasıl ve kim tarafından ispat edileceğini aralarında yapacakları ispat yükü sözleşmesi ile belirleyebilirler.
Uyumlu eylemlerde ispat yükü kimin üstündedir?
Uyumlu eylemin ispatı oldukça zor olduğundan, uyumlu eylemin varlığını düşündüren belirtilerin bulunması halinde ispat yükü uyumlu eylemin olmadığını ispat etmek zorunda olan teşebbüslerdedir.